2013年12月18日下午，产业党委地基公司党支部召开专题组织生活会。本次会议的主题是查摆问题、开展批评，旨在组织地基公司党支部党员根据实际情况，剖析自身存在的问题，谋划工作思路。本次会议由地基公司党支部书记杨震同志主持，产业集团常务副总经理刘荣出席指导了此次专题组织生活会。

会上，地基支部党员同志根据前段时间的集中学习、自主学习，对照自身工作情况，依次从思想作风、学习作风、工作作风等方面存在问题深入展开了批评和自我批评，经总结后发现个人问题主要集中在以下几点：

1.自身工作作风不够深入扎实，在发现和解决问题上有所欠缺；工作中缺乏创新，急于求成，不能做到稳扎稳打；

2.专业技术水平有待加强，理论学习的质量有待提高，联系实际不够紧密；

3.党员的主观能动性有待提高；

4.工作中未能起到党员的积极带头作用；

5.同事间缺乏沟通，缺乏承担责任的主动性；

6.工作经验不足，现场沟通能力有待提高。

同时，与会的每位党员畅所欲言，并对地基公司的发展和产业集团提出了自己的意见和建议。

接着，杨震书记首先对自己工作方面的不足进行了检讨，同时针对与会党员反映的问题提出了改进的措施和办法，并要求大家在以后的工作中加强自身党性修养，加强作风建设，严格要求自己，发挥主观能动性，起模范带头作用，公司管理制度在运行过程中有纰漏，要及时指出，增强个人的主人翁意识。

产业集团常务副总刘荣在听取了地基公司党支部各位党员的发言后，认为地基公司支部党员对自身存在的缺点、不足都进行了深刻剖析，提出的问题比较客观、坦诚，在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方面做的比较深入，对公司发展、产业集团的建议也都比较贴合实际。建议地基公司领导就支部党员提出的问题进行落实、整改：第一，作息制度的调整，结合企业情况进行适当的调整，与社会上保持一致；第二，对企业员工的培训，包括理论知识、操作技能、安全知识方面的培训，作为公司的程序化文件固定下来；第三，建议多组织活动，这样可以增强员工的凝聚力和归属感；第四，企业领导就管理细节方面进行落实。